CTO As a Service
Não contrate um CTO, alugue um.
O ‘CTO as a Service’ é uma alternativa econômica ao recrutamento de um Diretor de Tecnologia permanente. As organizações podem escolher quais habilidades e conhecimentos de domínio precisam, as responsabilidades a serem cobertas, um nível de envolvimento e duração do contrato. É ideal para startups ambiciosas que querem se beneficiar de ter a liderança de tecnologia sênior ideal sem esperar meses para encontrar um candidato perfeito, oferecendo ações, pagando taxas iniciais para agências de recrutamento e se comprometendo com contratos de longo prazo enquanto ainda exploram sua estratégia de mercado. Empresas maiores podem se beneficiar de uma perspectiva externa em seus sistemas atuais ou no seu roadmap futuro, usando nossos serviços de CTO sob demanda.
Eficiência de Custos
Sem custo de contratação, sem bônus, sem ações, sem férias ou licenças médicas pagas. Sem compromissos de longo prazo. Apenas contrato simples e pagamento conforme a demanda.
Termos Flexíveis
Oferecemos alguns modelos diferentes de envolvimento e, dentro desses modelos, você pode alterar dinamicamente o nível de envolvimento sempre que precisar.
Disponibilidade Imediata
Geralmente, leva de seis a nove meses para preencher uma posição de CTO. No entanto, considerando nosso modelo, normalmente podemos começar dentro de uma semana.
